社会保険労務士法人佐藤労働法務事務所
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雇用・労務管理における課題について
法律論や知識だけではなく
培ってきた経験や知恵により解決いたします
お知らせ
2026/07/16
夏季休暇のお知らせ
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ご挨拶
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。 私たち社会保険労務士法人 佐藤労働法務事務所は北海道を中心に
企業のお手伝いをさせていただいています。
人事労務でお悩みの方は、社会保険労務士法人 佐藤労働法務事務所におまかせください。
人事労務ニュース
2026/08/04
9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金
2026/07/28
2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度
2026/07/21
ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に
2026/07/14
2028年4月からすべての企業で義務化されるストレスチェック制度
2026/07/07
36協定の特別条項の適用に関するよくある誤解
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旬の特集
カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応
2026年10月1日より、カスハラ・求職者等セクハラ対策が義務化されます。そこで今回は、企業に求められる対応を確認します。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年8月のお仕事カレンダー
今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに業務を進めておきましょう。
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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx
shoshiki813.pdf
人事労務管理リーフレット集
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雇用均等・両立支援
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2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります
2026年10月1日から開始される短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度について説明しているリーフレット重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2026年6月
nlb1681.pdf